Salud: Recursos Humanos realiza encuentros para unificar criterios con el personal

Dentro del plan de trabajo territorial que realiza la Subsecretaría de Recursos Humanos y Capacitación del Ministerio de Salud, su titular, Jimena Pesquero Bordon, resaltó la importancia de trabajar la gestión del recurso humano de salud en la provincia.

Con este objetivo se mantiene activo el Comité Provincial de Capacitación, Docencia e Investigación que a su vez nuclea todos los demás comités locales de los hospitales: hay 35 hospitales y 14 comités que trabajan la gestión del recurso humano de salud en toda la provincia.

Detalló que estas recorridas técnicas territoriales que se realizan en los hospitales son para trabajar las normativas de recursos humanos, refrescar y aunar criterios sobre cómo aplicar esas normativas, cómo avanzar sobre los expedientes que hacen a la carrera laboral de las personas, los cambios de agrupamientos y de funciones, entre otros temas destacados.

Al respecto, Pesquero Bordon explicó: “Estos encuentros se efectúan con un equipo técnico que trabaja las normativas respecto a la jornada extraordinaria y la organización de los servicios, con la idea principal de conocer la normativa y aplicarla, para poder así brindar un mejor servicio”.

“Para eso se utiliza la jornada, para debatir y acordar cómo hacer eficiente la organización de los servicios, darle las herramientas normativas y de gestión, ver sobre las necesidades de capacitación que se presentan, y fundamentalmente, trabajar con todas las áreas”, afirmó la funcionaria.

Estas intervenciones territoriales son de tipo integral, el sistema de salud público provincial se mantiene con el recurso humano, y este es el capital esencial.
Además de las necesidades y falencias que puedan manifestarse, son reuniones que comprenden diversidad de argumentos con respecto a todas las áreas. De esta manera se organizan mejor los servicios y se van sumando temas al comité, se constituyen redes de recursos humanos y capacitación, para que los mismos equipos de trabajo que componen a los hospitales provinciales sean quienes transmitan y formen a otros equipos, capacitaciones mutuas e interactivas.

Además, se contemplan las licencias para capacitaciones en el exterior, fuera de la provincia o en la provincia misma para traer nuevos conocimientos y socializarlos con el grupo.

“Empezamos con los recorridos a comienzo de año. Primero lo hicimos por la zona Andina, en El Bolsón y Bariloche; este fin de semana estuvimos en Sierra Grande; y la próxima semana estaremos en la región Sur, específicamente en Pilcaniyeu y Comallo. Y el cronograma continúa; todavía faltan más encuentros para este año en otros puntos de la provincia”.