El objetivo del mismo estuvo direccionado a delinear los principales ejes de la Dirección Nacional de Capital Humano y Salud Ocupacional, como así también la incorporación de todas las jurisdicciones al Examen Único Médico. Asistieron autoridades rionegrinas de la Subsecretaría de Recursos Humanos y Capacitación, junto al equipo de la Coordinación Provincial de Capacitación y Docencia.
La apertura del encuentro estuvo a cargo de la subsecretaria de Políticas, Regulación y Fiscalización, Kumiko Eiguchi, y la directora Nacional de Capital Humano y Salud Ocupacional, Norma Goldín.
Al respecto, Eiguchi destacó que “vamos a continuar con el fortalecimiento de la capacitación, de las especialidades y de las residencias médicas”.
La agenda del evento mantuvo diversos temas de interés, entre ellos se destacan; el Sistema Nacional de Acreditación de Residencias, Examen Único Médico, desarrollo de exámenes preocupacionales para el ingreso a las Residencias Médicas, y articulación entre formación de recursos humanos en salud, y regulación del ejercicio profesional, Observatorio Federal de Recursos Humanos en Salud, y por último, políticas intersectoriales entre salud y educación.
En este sentido, la subsecretaria de Recursos Humanos y Capacitación de Río Negro, Jimena Pesquero Bordón, aseguró que “el examen único médico nos da mayor transparencia, previsibilidad para la cobertura de cargos, y facilita a los ingresantes al acceso a las residencias rionegrinas, siendo estas una política de desarrollo de recursos humanos orientada a sustentarla”.
Afirmó también que “se continúa profundizando el vínculo Nación-Provincia, y a su vez, en la agenda de capital humano en salud para la región patagónica, se planifica realizar la reunión con los diversos referentes de recursos humanos y Residencias en San Carlos de Bariloche”.