Trabajo abrió las inscripciones para el Registro de Control de Admisión y Permanencia

Las inscripciones se encuentran abiertas en forma online y personal. 

Esto a partir de la adhesión a la ley 26.370, que establece las reglas de habilitación del personal que realiza tareas de control de Admisión y Permanencia de público en general, para empleadores que se encuentran el rubro de organización y realización de eventos y espectáculos públicos.

El sistema de RECAP es una herramienta informática diseñada por la Dirección Nacional del Registro Nacional de Empresas, Trabajadores de Control de Admisión y Permanencia (RENCAP) y la Dirección General de Gestión Informática del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos de la Nación. 

Su objetivo es brindar una herramienta que facilite el registro del personal de control de admisión y permanencia y de las empresas usuarias y prestatarias, permitiendo contar con información organizada para la fiscalización y la sanción, en caso de corresponder. El sistema posibilita una mayor organización, centralización y flujo de la información que deben manejar los Registros de las jurisdicciones adheridas a la Ley 26.370. 

Esto implica contar con un sistema de gestión administrativa integrador de los diversos procesos, gestionados en tiempo real, mejorando la prestación de servicios brindados, y logrando mayor agilidad, estandarización, automatización y control. 

La Secretaria de Trabajo utilizará el Sistema de la Base de Datos Unificada del RENCAP para: intercambiar información entre jurisdicciones adheridas en tiempo real; cruzar datos de empresas y trabajadores; informatizar y agilizar los trámites de habilitación, altas jurisdiccionales, modificaciones de datos de Trabajadores CAP, altas de Empresas, Establecimientos, Eventos y sus modificaciones; tener mayor control del cumplimiento de los requisitos necesarios para la registración de Empresas y Trabajadores CAP; tener un sistema de alertas y/o listados de datos de Empresas y Trabajadores como herramienta para el control y la fiscalización, mejorando los mentados procesos. 

En cuanto a los trabajadores y empresas la utilización del RECAP permitirá la simplificación de trámites de habilitación y alta, renovaciones y modificaciones; la autogestión de las modificaciones (sujetas a verificación de la Autoridad de Aplicación) y alertas para vencimientos de plazos. 

Mientras que para el público en general el beneficio será contar con datos actualizados de los trabajadores y empresas habilitados, según lo establecido por la ley 26.370. 

Para todos aquellos interesados las inscripciones se encuentran abiertas en forma online ingresando a www.trabajo.rionegro.gov.ar en el apartado tramites Online RECAP.

También se puede hacer de de forma personal, de 8 a 13 en la sede de la Secretaría de Trabajo en Viedma, ubicada en Rivadavia 55; en la delegación de San Carlos de Bariloche ubicada en el Centro Administrativo, en calle Onelli 1450 y en La delegación de General Roca ubicada en calle Epifanio y Formosa.

 

 

Se trata de denuncias administrativas por actos de discriminación, violencia o incumplimiento de la normativa en que puedan incurrir los trabajadores CAP y/o las empresas que los contratan. Por lo que se intenta coadyuvar a las jurisdicciones en la detección de incumplimientos e irregularidades en la nocturnidad, y de ampliar y sistematizar los datos e información que por ley debe manejar el RENCAP y las jurisdicciones adheridas a la Ley 26.370. 

El damnificado, sus allegados y/o los testigos formulan la denuncia a través de la página web del RENCAP o mediante un servicio telefónico gratuito (0-800-222-0080), llamando de lunes a viernes de 7 a 19.